Semua orang menginginkan karir yang dijalaninya tanpa hambatan, dan sukses kelak nanti. Meskipun begitu, ini bukanlah hal yang mudah dilakukan. Tidak sedikir orang kesusahan dalam menapaki tangga karir mereka, bahkan ada saja yang terjebak pada posisi yang itu-itu saja.
Sebenarnya terdapat faktor-faktor tertentu yang mempengaruhi karir seseorang bisaberkembang. Berikut ulasannya:
Faktor yang membuat karir sulit berkembang
1. Pekerjaan sering ditunda
Pekerja yang sering menunda pekerjaannya, cenderung akan bermalas-malasan dan tragis menganggap perjaan kurang menantang. Mereka baru bersemangat pada saat waktu penyelesain hampir selesai. Kebiasaan ini membawa dampak buruk bagi jenjang karir yang dijalaninya.
2. Malas-malasan
Pekerja yang malas-malasan akan sulit mendapat kemajuan karirnya. Hal ini seringkali 'menghantui' mereka saat bekerja. Tentunya sifat ini akan merugikan Anda dan rekan kerja yang lain.
3. Hubungan yang buruk
Pegawai wajib bersosialisasi dengan baik dengan pegawai lainnya. Mereka yang tidak bisa, sangat berpotensi menemukan hambatan saat bekerja.
Pekerja yang sering menunda pekerjaannya, cenderung akan bermalas-malasan dan tragis menganggap perjaan kurang menantang. Mereka baru bersemangat pada saat waktu penyelesain hampir selesai. Kebiasaan ini membawa dampak buruk bagi jenjang karir yang dijalaninya.
2. Malas-malasan
Pekerja yang malas-malasan akan sulit mendapat kemajuan karirnya. Hal ini seringkali 'menghantui' mereka saat bekerja. Tentunya sifat ini akan merugikan Anda dan rekan kerja yang lain.
3. Hubungan yang buruk
Pegawai wajib bersosialisasi dengan baik dengan pegawai lainnya. Mereka yang tidak bisa, sangat berpotensi menemukan hambatan saat bekerja.
