ika dalam proses berkarir & mencari tugas, sehingga Kamu telah mampu menyelesaikan satu masalah dikarenakan telah mendapat tugas. Waktu Ini masalah berikutnya yaitu apakah Kamu sanggup berkukuh terhadap tugas tersebut?
Melansir page Cheatsheet.com, saat Kamu telah mendapat tugas, pastikan pula bahwa Kamu sudah pilih tugas yg cocok di perusahaan yg serasi pun. Pastikan pula Kamu menghindari kesalahan yg mengijinkan utk merusak karier Kamu. Kalau Kamu melakukannya, bisa saja itu jadi argumen kenapa Kamu tak dapat bersi teguh terhadap tugas Kamu.
1. Kamu Berbohong & Terlampaui “Menjual” Diri
Mutlak bagi siapapun dikala melamar tugas utk menciptakan curriculum vitae (CV) & menuliskan seluruhnya kualifikasi diri di situ & tentu dapat ditanyakan diwaktu proses wawancara kerja dilakukan. Tetapi di sayangkan, berdasarkan riset yg dilakukan CareerBuilder, banyaknya 58 prosen calon pekerja laksanakan kebohongan kepada CV & terlampaui jual dia terhadap kala proses wawancara kerja dilakukan.
2. Kamu Tak Peduli Bersama Tugas
Amat mutlak bagi Kamu buat memberikan yg paling baik utk tugas Kamu. Tapi jikalau Kamu tak peduli bakal tugas atau terkesan tak suka tugas Kamu, sehingga pihak atasan serta tak mau mempertahankan Kamu lagi. Perusahaan manapun dapat mempertahankan mereka yg peduli & bersungguh-sungguh dapat pekerjaannya bukan yg acuh bahkan tak peduli.
3. Kamu Kecanduan Sarana Sosial
Seandainya Kamu telah kecanduan dalam memakai penerapan daring seperti Fb, Twitter & yang lain, tentu Kamu bakal senantiasa meluangkan saat utk memainkannya. Diwaktu Kamu masihlah laksanakan ini dalam suasana kerja, sehingga ketika Kamu bakal lebih tidak sedikit terkuras buat main sarana sosial, bukan buat bekerja. Umumnya Kamu pun bakal menceritakan lebih kurang tugas lewat sarana sosial yg sanggup di akses pun oleh atasan Kamu. Kalau unggahan Kamu menyakiti hati bos atau menjelekkan perusahaan, sehingga bukan tak barangkali Kamu bakal dipecat.
4. Menyepelekan Diwaktu
Biarpun tidak sedikit perusahaan yg tak mempedulikan jam berapa Kamu masuk & pulang dari kantor sewaktu Kamu menyelesaikan seluruh tugas sehingga aspek tersebut tak jadi masalah berarti. Tetapi terus saja Kamu mesti menghormati dikala perusahaan Kamu. Kalau Kamu terbiasa datang terlambat, sehingga bukan tak bisa saja Kamu pula dapat datang terlambat kala meeting dengan atasan. Dgn demikian, sikap Kamu bakal dilihat negatif sebab Kamu tak menghargai dikala justru malah membuangnya.
Argumen di atas kemungkinan sanggup jadi argumen kenapa Kamu tak mampu mempertahankan tugas Kamu. Kalau Kamu masuk dalam salah satu jenis di atas, sehingga Kamu tetap punyai saat buat beralih. Meskipun tak pas dgn sahabat kerja sampai enggan waktu bekerja bisa pula mampu jadi penyebab kenapa Kamu tak dapat mempertahankan tugas, tetapi 4 argumen diatas sanggup jadi parameternya. Sehingga sejak mulai sekarang ini berubahlah demi karier Kamu yg lebih baik.(Nabila)
